Paynest Impact: A história de sucesso da PMPR com a Paynest
A elevada rotatividade prejudica as empresas. Este era um grande desafio para a PMPR, uma empresa de postos de combustível e lojas de conveniência, até começar a usar a plataforma da Paynest.
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Retenha os melhores talentos com os incentivos de longo prazo da Paynest
A Paynest desenvolveu um novo produto que ajuda as empresas a fortalecer os laços com os seus colaboradores, oferecendo bónus de performance, em dinheiro ou em ações.
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Simplifique a sua gestão de despesas com a Paynest
Para as equipas financeiras e administrativas, que já lidam com cargas de trabalho intensas, a solução de Gestão de Despesas da Paynest traz simplicidade e precisão aos seus processos.
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Paynest reconhecida como uma das startups mais promissoras da Europa
A Paynest foi nomeada uma das “Europe's 100 Hottest Startups”, o que reflete o rápido crescimento e o impacto significativo que alcançámos no último ano.
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CTT & Paynest Case Study: Transformar o EVP através do bem-estar financeiro
Da carga administrativa ao desafio da retenção de talento. Como a colaboração entre a Paynest e os CTT está a transformar o EVP de uma grande empresa.
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Salary On-Demand: three steps to implement it in your company
The monthly payment of salaries is a regular practice in European companies, for reasons of streamlining administrative processes and better cash flow management.
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Literacia financeira como ferramenta de retenção de talento e aumento da produtividade
Promover o conhecimento e a autonomia em temas de finanças pessoais é uma necessidade urgente que a sua empresa pode priorizar, com pouco impacto financeiro no negócio.
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